بعد صدور تقرير التنوع الأول الخاص بشركة نتفليكس عن أعمالها خلال العامين الماضيين، أحرزت الشركة تقدمًا في مسالة التنوع في برامجها وعروضها وبناءً على ذلك تعهدت شركة نتفليكس بتخصيص مبلغ 100 مليون دولار من أجل القيام بالتحسينات التي عليهم إجراؤها فيما يخص هذا الأمر.
ونشر موقع " engadget "، أن شركة نتفليكس صرحت عن إنشاء صندوق استثمارات تُقدر بـ100 مليون دولار على مدار ال 5 سنوات المقبلة للعمل مع الجهات والمنظمات الخارجية من أجل ضمان التنوع على منصتها ويُقصد بالتنوع هنا هو المساواة بين النساء والرجال في الأدوار الرئيسية وايضاً الحرص على توظيف نساء ورجال من الأعراق المختلفة،حيث يشمل التنوع ايضاً الموظفين العاملين بنتفليكس، فضلاً عن تقديم فرص عمل وتدريب المواهب من مختلف دول العالم داخل التليفزيون وايضاً الأعمال السينمائية وتضمين ايضاً أصحاب الإعاقات والمثليين.
وأفاد الموقع أن مدى التنوع في أعمال نتفليكس هو دراسة قامت الشركة بتكليفها ل مبادرة USC Annenberg Inclusion وهي جهة فكرية رائدة تدرس التنوع والشمولية في الصناعات الترفيهية والذي أكد تقريرهم تحسن كبير في مسألة التنوع على نتفليكس خلال عامي 2018 و 2019 ولكن هناك العديد من التحسينات التي يجب على الشركة الإهتمام بها مثل الأعراق المختلفة وايضاً وجود أصحاب الإعاقات والمثليين والذين لم يظهروا سوى بشكل نادر على المنصة.
وبسبب عدم إدراج تقييم خاص بعام 2020 ستكون هناك بعض المعايير التي لم يتم تغطيتها في التقرير.
وذكر التقرير ايضاً أن نتفليكس حققت بعض التقدم في تضمين وجود النساء على الشاشة وايضاً خلف الكواليس وإستخدام الممثلين من أصحاب البشرة السوداء و إعطاء النساء من مختلف الأعراق أدوار رئيسية
لؤلؤة أحمد
