تشكل مقابلة العمل هاجس كبير وتعتبر مصدر قلق للعديد من الأشخاص الذين يبحثون عن وظيفة عمرهم، فهناك العديد من الأشخاص الذين يملكون مهارات مميزة إلا انهم فاشلون باجتياز هذه المقابلات

في نهاية كل مقابلة لأي وظيفة، غالبًا ما يكون هناك سؤال يقوم موظف الموارد البشرية بتوجيهه للمتقدم للعمل وهو : "هل لديك أي أسئلة؟"، وهنا يتوجب على الأشخاص المتقدمين للوظيفة

هل تساءلتِ يوماً عن سبب عدم حصولكِ على ردٍ لإجراء مقابلة عمل؟ قد يكون انتظار رسالة بريد إلكتروني أو مكالمة من صاحب العمل لتحديد موعد مقابلة، والتساؤل عن سبب عدم

عادة ما نُسأل في نهاية مقابلة العمل: "إذن ، هل لديك أي أسئلة لنا؟".. احذري من الخطأ الفادح في تجاوز هذه الفرصة. يريد القائمون بالمقابلة أن يسمعوا أنك فضولي بشأن

لقد أجبرتنا جائحة الفيروس التاجي جميعًا على التكيف مع طرق العيش والعمل والتواصل الجديدة، وأحد أبرز التحولات التي من المحتمل أن نراها في الوظائف هو التحول نحو المقابلات الافتراضية. وبينما